@ARTICLE{Abedian, author = {Safaei, Minoo and Abedian, Zahra and Mazlum, Reza and }, title = {Relationshipe Between Job Stress and Work Ability of midwives working in Health Centers of Mashhad City in 2013}, volume = {4}, number = {1}, abstract ={زمینه و هدف: استرس شغلی یکی از عوامل مهم و موثر در انجام وظایف شغلی کارکنان حوزه سلامت بوده و نقش مهمی در غیبت از کار و بازنشستگی پیش از موعد آنان ایفا می‌نماید. این مطالعه با هدف تعیین ارتباط استرس شغلی با توانایی انجام کار ماماها‌ی شاغل در مراکز بهداشتی شهر مشهد انجام شد. روش‌ها: در این مطالعه توصیفی- همبستگی تعداد 60 مامای شاغل به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. گردآوری داده‌ها از طریق پرسشنامه استرس شغلی کودرون و شاخص توانایی انجام کار صورت گرفت. داده‌ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 19 و با کمک آزمون‌های آماری توصیفی و استنباطی انجام شد. نتایج: میانگین سنی و سابقه کار واحدهای پژوهش به ترتیب 5.1±41.2 و 5.9±15.2 سال بود. میانگین نمره کل استرس شغلی و توانایی انجام کار ماماهای شاغل در مراکز بهداشتی به ترتیب 12.7±44.1 و 1.5±36.6 بود. بین استرس شغلی و توانایی انجام کار ماماهای شاغل رابطه معکوس و ضعیفی (0.04p=، 0.25-r=) وجود داشت. نتیجه‌گیری: به‌نظر می‌رسد استرس شغلی به طور معنی‌داری توانایی انجام کار ماماهای شاغل را کاهش می‌دهد. توصیه می‌شود در تحقیقات آتی این رابطه در جوامع پژوهشی بزرگتر و نیز در بین سایر کارکنان حوزه سلامت مورد بررسی بیشتر و دقیق‌تری قرار گیرد. }, URL = {http://jms.thums.ac.ir/article-1-305-fa.html}, eprint = {http://jms.thums.ac.ir/article-1-305-fa.pdf}, journal = {Journal title}, doi = {}, year = {2016} }